L'edizione 2023 del premio " Pubblica Amministrazione Sostenibile ", dedicato ai progetti di sostenibilità nella pubblica amministrazione e organizzato a livello nazionale dal Forum della Pubblica Amministrazione in collaborazione con l'Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile, si è appena concluso.

Nella categoria "Salute e benessere", l'azienda sanitaria di Alba e Bra eccelle con il progetto "SENIOR Ca' d'argent" dedicato allo sviluppo di servizi socio-sanitari per gli anziani di Cortemilia e dell'Alta Langa.

Il progetto vincitore, finanziato dal Programma Interreg ALCOTRA 2014-2020, fa parte del Piano Integrato Tematico Prosol (Prossimità Solidale) di cui la Regione Piemonte è stata capofila. Prosol è una strategia italo-francese volta a ripensare al meglio dei servizi sociali e sanitari innovativi per le persone che vivono nelle zone montane e rurali dei territori transfrontalieri. 

Il disegno sperimentale di “SENIOR Ca’ d’argent” prevedeva la messa in atto di nuovi servizi socio-sanitari per le persone anziane che vivono nell’Alta Langa e in particolare nei comuni di Cortemilia e dintorni. La finalità del progetto era sperimentare un nuovo modello di assistenza territoriale, volto al miglioramento della qualità della vita e dell’autonomia degli anziani che, vivendo isolati, potrebbero avere difficoltà di accesso alle cure mediche, oltre che alle attività di prevenzione.

È stato quindi allestito, nella Casa della Salute di Cortemilia, un appartamento didattico dedicato ad anziani fragili con patologie croniche. Un campione di 54 soggetti over 75 ha preso parte a uno studio interventistico, frequentando l’appartamento – suddivisi in gruppi da 10-11 partecipanti – un giorno alla settimana, per un anno, e seguendo attività di prevenzione secondaria: monitoraggio e compliance alla terapia con gli Infermieri di Famiglia e Comunità, attività fisica adattata con laureati in scienze motorie, attività di socializzazione e alfabetizzazione digitale con l’educatrice, attività di ortoterapia e incontri con specialisti ASL di nutrizione e farmacia.

La metà di essi ha approfondito l’esperienza con un altro appuntamento settimanale in collegamento remoto, da casa propria, attraverso il quale è stato possibile monitorare anche l’impatto benefico del rinforzo dato in un secondo momento dai professionisti al partecipante stesso.

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